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採用情報

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RECRUIT 採用情報

  • 困難をチャレンジするチャンスと捉え、前向きに取り組む「支配人」
  • 自らの技術とセンスを磨きながら、柔軟な対応ができる「料理長」
  • 独創力と発想力を活かし、施設をサポートできる「本部スタッフ」

当社は上記のような、向上心あるスタッフを随時募集しています。
学歴、経験は問いません。前向きな考えを持ち想像力と行動力のある方は当社で存分にその能力を発揮ください。

キャリアプラン

社員紹介

 

募集要項

職種1. 支配人候補 2. 料理長候補 3. 本部スタッフ
応募資格学歴不問、未経験者歓迎(想像力と行動力のある方を求めています)
勤務地全国各地
工夫や努力で差別化を図り、好評を得ているホテル・公共の宿・保養所・研修所・ゲストハウス等
転勤の可能性あり
勤務時間月単位の変形労働時間制(1ヶ月を平均して1週40時間以内)
休日休暇勤務表により定めます(年間平均休日98日)
給与月給17万~41万円 ※年齢・経験等を考慮し優遇いたします
諸手当通勤手当、食事手当、定額残業手当(残業の有無にかかわらず月30時間分支給)、時間外勤務手当
休日出勤手当、深夜勤務手当、宿直手当 ※30時間を超える残業代は方に基づき支給
待遇昇給1回、賞与2回、各種社会保険完備、制服貸与、長期休暇制度、資格取得支援制度、
勤務地により配属施設内居住又は社宅(一部自己負担あり)
福利厚生社会保険完備、自社運営施設割引、財形貯蓄
教育研修入社時研修、役職別研修、キャリアアップ研修等
応募方法下記リンクよりエントリーください

フォーム

キャリアプラン

キャリアプラン

活躍のフィールドは自分次第

生活の基本ともいえる衣食住すべてに関わると言っても過言ではない宿泊業には、様々な業務・職種があります。

自分が目指したい未来、技術・知識を活かしたい・・当社は一人一人が自ら考え、目標に向かって実現するサポートをいたします。

充実した教育・研修システム

経験豊富な専門スタッフによるビジネスマナー、接客の基本研修をはじめとした、教育システムが充実。宿泊業が未経験の方でも、着実なスキルアップが図れ経験・実績を基にキャリアアップが可能です。

人財教育

プロフェッショナルを育てる人財教育

従業員紹介

当社の主幹事業である運営委託の成功には、優れた人財が必要不可欠です。

経験豊富なスタッフによる実務指導や、人財教育に精通した専門スタッフによる巡回研修指導、
個人目標管理による自己研鑽、評価のフィードバック等を実施しています。

従業員満足(ES)の向上は、お客様満足度(CS)に強く影響すると当社は考えコンプライアンスの遵守、職場環境整備に注力しています。

社員紹介

八ヶ岳ホテル風か 支配人 並川 雄一郎

スタッフ

キャリア
12年目
【山梨】1000Mのおもてなし 八ヶ岳ホテル風か 支配人

矢印

11年目 【京都】里山の休日 京都・烟河 副支配人

矢印

7年目 【京都】里山の休日 京都・烟河 宿泊マネージャー

矢印

1年目 【京都】里山の休日 京都・烟河 フロント
(旧:亀岡ハイツ)

メッセージ

大きなホテルにはなくて、小さなホテルにあるもの。
私は当社入社前まで300室以上ある大型ホテルで仕事をしておりました。
従業員も多く、所属部署以外は全く知らない方ばかりで、すれ違いに挨拶をする程度でこれが通常でした。

その会社を退職し当社入社後、全従業員の名前と顔が一致できるホテル業務で感じたのは「人と人」の繋がりと連携が生む大きな力です。
大きなホテルでは困難ですが、小さいホテルでは努力次第で十分にでき、それはお客様への“心をこめたおもてなし”として発揮できると考えております。ホテル全体が、一つの目標に向かって歩んでいける最適の環境が当社にはあり、スタッフ全員と対話を重視しながら日々業務に励んでいます。

近い目標

私が以前在籍していた京都・烟河も入社時は繁忙期、閑散期の差が激しく、お恥ずかしい話ですが日によってはお客様2~3組なんて日も結構ありました。

現在は、おかげさまで年間の平均稼働率85%を超える人気旅館となり、当社のフラッグシップ施設となりました。成功のカギは「スタッフが自信を持って働ける施設にすること。」

現在、支配人を任されている『八ヶ岳ホテル風か』を第2のフラッグシップ施設へ成長させることが私の中で最も近い目標です。

叶えたい夢

当社の直営施設が増え、この先『お宿ねっと』が進化し続けることで、誰もが知っているブランドに創造し浸透させたいです。

また、自身がキャリアアップし、社会貢献につながる新規事業開拓を
推進し、会社が永続的に発展できる担い手になることです。

事業統括本部 事務局 中島 伸二

中島伸二

現在 【本社】事業統括本部 事務局

矢印

キャリア
10年目
【兵庫】自家源泉の宿 ゆうわ 副支配人

矢印

7年目 【兵庫】川崎重工業 六甲山荘 マネージャー

矢印

5年目 【兵庫】JFE保養所 有和荘 マネージャー

矢印

1年目 【兵庫】六甲スカイヴィラ フロント

メッセージ

「笑顔の絶えない職場を!」

私は現場で10年間お客様を”おもてなし”する業務に携わらせていただきました。
現場で働いていて感じたことはチームワークがいい職場は、一つの目標に対して一致団結し常に楽しく仕事をしているということです。

そんな職場に行くのが毎日、楽しかったという思い出があります。

各施設で働いている従業員全員がより一層、充実した業務ができ、お客様へより良いサービスを提供できるような仕組みづくりを考えています。
全社として一つの目標・課題に取り組み、楽しく笑顔の絶えない宿泊施設になるように少しでも力になれたらと思います。

近い目標

現在、私は当社が運営・受託している全52施設を統括する部署の事務局に所属しております。

現場で培った知見を活かし日々、業務と自己研鑽に励んで当社のCS(顧客満足度向上)、ES(従業員満足度向上)に少しでも寄与できるように努めていきたいと思います。

叶えたい夢

当社のCS、ES向上を更に図れる仕組みづくりを進めることで、当社が感動の嵐を巻き起こし、世の中の方々に認知していただける企業となり、ゆくゆくは世界をまたにかける仕事をすることが私の夢です!

お宿ねっと 営業部 中西 多映

中西 多映

現在 【本社】お宿ねっと営業部

矢印

キャリア
9年目
【京都】里山の休日 京都・烟河

矢印

8年目 【石川】ちりはまホテルゆ華

矢印

5年目 【京都】里山の休日 京都・烟河

矢印

1年目 【京都】アピカルイン京都

メッセージ

お宿ねっと施設の魅力は立地や設備、温泉といったハード面、地味豊かな食事は勿論ですが、なんといってもお迎えするスタッフの
”心をこめたおもてなし”の総力ではないかと思っています。

接客するスタッフも裏方に徹するスタッフもそれぞれが持てる力を最大限に発揮することが大切です。

宿は女性の多い職場です。経験豊かな先輩、若い後輩、支えるパートさん全員の笑顔があふれる職場になるよう願っています。
スタッフ全員が心から笑顔でお客様をお迎えし、お客様を笑顔にすることが接客サービス業の醍醐味です。
この仕事に携わることに、誇りと感謝を忘れない職場づくりを目指したいと思います。

近い目標

これまで、施設にてフロント業務に携わってまいりました。
現在、当社の営利型宿泊施設をグループ化した「お宿ねっと」の運用サポートを担当しています。

加盟施設やお宿ねっとサービスに関するお客様からのお問い合わせや、お宿ねっと営業部による企画などの制作、運用サポートを主に行っています。

私の目標は「お宿ねっと」加盟施設を訪れるすべてのお客様にご満足いただけることです。
お客様の願いや想いはそれぞれ異なっていると私は考え、よりお客様の気持ちに寄り添い、お客様にあったご満足をいただける対応、気配りができるよう心がけています。

叶えたい夢

「お宿ねっと」の熱烈なファンに皆様がなっていただけることが私の夢です。お客様とお話しをさせていただくと、各施設への期待を強く感じることがあります。
当施設で癒され、心から満足されたお客様がリピーターとなり、やがて熱烈なファンへと繋がっていくのだと思います。

おかげさまで複数の施設でこれまで勤務させていただいた経験を活かし、お客様とお宿ねっと施設を取り持つ架け橋になりたいと思います。また「女性ならでは」の目線や発想を大切にし、魅力的な「お宿ねっと」を創りたいです。

里山の休日・烟河 フロント 大畑 妙子

大畑妙子

現在 【山梨】1000Mのおもてなし 八ヶ岳ホテル風か

矢印

3年目 【京都】里山の休日・烟河 フロント

矢印

1年目 【京都】里山の休日・烟河 はなり

メッセージ

毎日仕事をしていると、日々の業務に追われてしまい「1人で仕事をしている」という気持ちになるときがあります。
でもそう思ったら「仕事は1人では出来ない」と思い直します。頼れる上司、助けてくれるアルバイトさん、パートさん、同じ思いを抱えてるかもしれない社員の方々がいて、その輪の中に自分がいると思うのです。「私だけ」と自分にばかり視点を持ってくるのではなく、「みんなも」と他者に視点を向けることで、今まで見てこなかった、あるいは見えなかった事が見えてきます。自分の心に余裕がなくなってきた時は、まずその事を改めて考えるようにしています。

これからも「里山の休日・烟河」がお客様にとって「心安らぐ場所」であるよう、明るく笑顔で皆様をお迎えしたいと思います。

近い目標

「里山の休日・烟河」では当初、料飲部門にてレストラン業務を担当しておりました。現在はフロント部門を担当しています。
業務部署が変わる事で、今まで行っていた業務を別の角度から改めて見ることができ、以前よりも施設全体を、私なりに考える事が出来るようになりました。
これからも他の業務について理解を深め、施設全体でお客様に“よりよいおもてなし”をご提供できるよう努めていきたいです。

叶えたい夢

以前のレストラン「石窯ダイニングはなり」での業務は、改築による新しい店舗であったため「店づくり」というものを共に働きながら直に感じてきました。
施設として発信・実行したことが結果として残るというのは、とても刺激的な日々でした。「なにかを変える」というのは非常に難しく、それを業務に取り組むのは、他の人の意見を参考にしながら試行錯誤して進めてく必要があります。今後、自己努力を重ね今度は自らが「店舗を創り上げていく」事ができたらと考えています。

熊野倶楽部 岩本 知香

岩本 知香

キャリア
3年目
【三重】熊野倶楽部 穀雨 サービス

矢印

2年目 【三重】熊野倶楽部 穀雨 サービス

矢印

1年目 【三重】熊野倶楽部 穀雨 サービス

メッセージ

実は、生まれてからこの熊野の地を離れたことがなく、七里御浜や熊野古道など大自然に囲まれた静かな環境で育って来ました。
その自然の恵み豊かな、熊野の地にある古道の宿「里創人 熊野倶楽部」のダイニング「穀雨」は私にとってかけがえのない職場です。
お客様への“おもてなし”を日々していながら、自分では気づかなかった点や、至らない部分を指導いただきながら毎日充実した毎日を過ごしています。

私はお恥ずかしい限りですが、これまでは自分の考えばかりが先に立ち、つい作業をこなすことばかり考えていました。これからはお客様ファーストを心がけ、お食事や穀雨の落ち着いた心安らぐ空間を存分に楽しんでいただけるよう努めたいです。これから新しい仲間が増えたときには是非、その想いを伝えていければと思います。

近い目標

「里創人 熊野倶楽部」のメインダイニングである、「穀雨」での業務、“心を込めたおもてなし”を通して、多くのお客様に「また熊野に来たいな」「また君に会いに来るよ」と言ってもらえるように日々、頑張っていきたいです。

叶えたい夢

「里創人 熊野倶楽部」が地域に根付き、皆様に愛される施設であるよう、今後も自分にできる事を精一杯頑張りたいです。
はるばる来てくださったお客様の皆様が「楽しかった」「癒された」「寛げた」と思っていただけるよう努めまた是非、聖地・熊野へお越しいただきたいです。

倉敷シーサイドホテル 総支配人 染川 幸彦

染川幸彦

キャリア
28年目
【岡山】倉敷シーサイドホテル総支配人

矢印

20年目 【沖縄】リゾートホテル総支配人

矢印

17年目 【沖縄】リゾートホテル支配人

矢印

13年目 【北海道】リゾートホテルフロント支配人

矢印

9年目 【長崎】シティホテル宿泊課長

矢印

8年目 【北海道】リゾートホテル宿泊副支配人

矢印

6年目 【長崎】テーマパークホテルフロントマネジャー

矢印

1年目 【沖縄】リゾートホテルフロントスタッフ

メッセージ

これまでのホテル経験を存分に活かして、私は、おかげさまでリゾートホテルやシティホテルのフロントスタッフから宿泊部門のマネジメント、直営施設や運営受託施設のホテルマネジメントを経験させていただきました。

当社運営施設には、様々なロケーションやカテゴリーがあり、その施設にあった運営を模索しながら新しいことへチャレンジ、変革をし続けます。新しいことへのチャレンジは、すぐに目標に達する事は難しく、失敗もあります。それを糧とし、前向きに「必ず目標を達成する意欲」をもち続けることにより、クライアントから満足と信頼をいただけるオペレーター会社で、あり続けられるように取り組んでいきたいと思います

近い目標

私は現在、倉敷シーサイドホテルのコンサルタント業務および総支配人をさせていただいております。これまで様々な形態のホテル運営に携わっており、この経験を最大限活かしながら、クライアントである造船会社様が所有されておられる倉敷シーサイドホテルの収支向上を目標としております。

叶えたい夢

弊社の近未来において、ホテル業界のオペレーター会社としてNO.1の評価をいただくために、「お客様へのまごこころサービスの充実」、「衛生管理の徹底」、「収支バランスに優れた運営モデル」
をしっかりと確立できるよう、尽力してまいりたいと思います。

風木立の川辺 紫明館 支配人 野口 洋平

野口 洋平

キャリア
13年目
【群馬】風木立の川辺 紫明館 支配人

矢印

9年目 【群馬】風木立の川辺 紫明館 マネージャー

矢印

8年目 【山梨】パノラマイン山中湖 マネージャー

矢印

7年目 【石川】ちりはまホテル ゆ華 マネージャー

矢印

1年目 【東京】渋谷ガーデンフロントアネックス 店長

メッセージ

私は入社後、色々な施設を経験しましたが、その全ての経験と人との出会いが自分を成長させてくれたと感じております。

お客様はもちろん、スタッフや業者の方などたくさんの人とのコミュニケーションを通じ、相手への気遣いや思いやりといった接客業の基本を学ぶことができ、自分の視野も広がりました。人と接することの楽しさを忘れずに今後のキャリアに生かしていきたいと思っております。

近い目標

現在は「風木立の川辺 紫明館」にて支配人をさせていただいております。紫明館は客室14室の宿泊施設となり、予約・フロント・サービス・メンテナンスなど、あらゆる業務に関わることができます。「施設全体を俯瞰し判断する難しさ」を感じることもありますが、紫明館ならではの魅力を伝えお客様に喜んで頂けることにやりがいを感じています。今以上に多くのお客様から「紫明館に来て良かった!」と言っていただける施設にすることが目標です。

叶えたい夢

今後は保養所以外にも他の施設、ホテルを経験して自分の知識を増やし、オールマイティに仕事のできる人間を目指していきたいです。
そしてたくさんのことを経験し、多くの人と関わることで自分自身も成長できると思っております。自分が成長することによって少しでも会社に貢献し、お客様や家族を幸せにすることが夢です。

熊野倶楽部 穀雨 調理 斎藤 良太郎

齋籐 良太郎

キャリア
3年目
【三重】熊野倶楽部 穀雨 調理

矢印

2年目 【三重】熊野倶楽部 穀雨 調理

矢印

1年目 【三重】熊野倶楽部 穀雨 調理

メッセージ

私は熊野の出身ですが、熊野には沢山の豊かな自然や、歴史ある文化があります。
私たちの仕事は、その土地、その場所でしか味わえない特別な体験や感動を、お客さまに提供させていただくことです。
それは、CSの向上や、施設の強みにも発展し、新たな魅力の発見にも繋がっていくことだと思います。最近では、これまで以上に熊野の歴史や文化に触れ、より見識を深め料理やサービスを通し、熊野倶楽部、そして熊野の魅力をより多くのお客様に提供していきたいと、強く思うようになり、努めるようになりました。

近い目標

私は現在、三重県熊野市にある「里創人 熊野倶楽部」料亭 穀雨の調理スタッフとして勤務しています。
今は、会社からあたえられた環境の中で、新しい事へのチャレンジやスキルを磨き、「個」の能力をより高める意識をもって働いています。
近い目標としては、与えられた環境だけでなく、自分からも環境を創り出し、周りにも良い影響をあたえられる「人」になることです。

そして施設のCS(顧客満足度)向上へと確実に繋がる職場環境を目指し、日々の業務に取り組んでいきたいと思っています。

叶えたい夢

将来の夢は、料理長になることです。
いつか、お客様それぞれが、心地よく過ごしていただける空間・環境のデザインや、提供する料理、テーブルコーディネートなど、レストラン全体を企画プロデュースするような仕事をしてみたいです。これからも、お客さまの立場に立って美味しい料理やサービスを提供することを心がけ、一歩でもこの夢に近づけるように努力していきたいと思います。

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